新时代企业增强员工工作意义感的路径研究

追寻意义作为人类的基本动机，推动着社会的发展，在企业管理领域，员工对于意义的追寻能够引发员工更加终极的工作追求，实现高工作动机和更高质量的组织绩效，为企业增添活力和实力。尤其在当前人本管理理念兴起、新生代员工成为劳动力市场主力军的新时期背景下，工作意义感迎合了21世纪人本管理的思想浪潮，员工对工作意义感的需求远胜从前，为员工构建意义感成为企业新的管理命题。