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| 企业如何留住人才 | |
| 作者姓名： | 汤宇琦 唐平英 |
| 作者单位： | 广西大学商学院;广西大学商学院 |
| 摘 要： | “21世纪最宝贵的是什么?——是人才。”这句话尽管是一部电影中的一句台词，但由此可见人才在社会的重要性越来越突出。人们普遍认识到，拥有人才就等于拥有未来。“重视人才”已经成为当今企业的共识，企业之间的竞争说到底是人才的竞争。但我国目前有许多企业存在一边不断地招人，一边却有大量人才流失的现象。人才的流失给企业造成了巨大的损失，人才流失的可见成本有招聘、选拔和培训新员工所付出的时间和精力。一个员工离职以后，企业从招新人到顺利上手， |
| 关 键 词： | 企业 人才流失 21世纪 可见 竞争 员工 社会 招聘 成本 |
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