管理：以“事”为中心还是以“人”为中心

随着人类经济社会的发燕尾服，管理理念也发生着革命性的转变，传统工业时代以“事”为中心的人事管理模式，逐渐被知识经济时代“以人为本”的人力资源管理模式所取代，企业管理逐步迈入以人力资源为核心的现代管理时代。人们对人力资源管理工作本质的认识，也发生了革命性的转变。