| 基于人员素质的煤炭企业安全管理执行力分析 |
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| 引用本文： | 刘冰,梁海慧.基于人员素质的煤炭企业安全管理执行力分析[J].煤炭经济研究,2008(2):82-84. |
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| 作者姓名： | 刘冰 梁海慧 |
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| 作者单位： | 1. 山东工商学院经济学院
2. 河南财经学院公共管理学院 |
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| 基金项目： | 国家安全管理监察总局基金 |
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| 摘 要： | 一、人员素质与企业安全管理的执行力 1.人员素质与企业安全管理的执行力. 企业是安全生产的主体,而企业的职工是安全生产主体的主体,企业的一切规章制度不仅需要由人来制定而且需要通过职工具体的生产活动得以贯彻执行.所以职工对工作的执行能力决定着企业规章制度的落实程度,而职工执行能力的高低则首先取决于职工素质的高低.这种素质包括文化素质、业务素质以及思想素质,等等.相对来讲,职工素质越高,其执行能力越强.关于执行力的研究也表明,一个企业要想拥有良好的执行力,最关键的就是要拥有一支高素质的员工队伍.员工拥有完成职责必须的知识和技能,才能保证其发挥出最大的执行力.
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| 关 键 词： | 企业安全 人员素质 管理执行力 企业规章制度 职工素质 煤炭 执行能力 安全管理 |
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