释放企业英雄的文化影响力 |
| |
引用本文: | 徐耀强.释放企业英雄的文化影响力[J].中国电力企业管理,2008(12):70-72. |
| |
作者姓名: | 徐耀强 |
| |
作者单位: | 中国华电集团公司 |
| |
摘 要: | 美国哈佛大学阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中指出,企业文化是由企业环境、价值观、英雄、习俗和仪式、文化网络等五个因素所组成的。他们认为,美国企业应该回到历史上曾造就出许多伟大的美国公司的独创性观念和设想中去,塑造出强烈的企业文化。“公司文化由价值观、神话、英雄和象征凝聚而成,这些价值观、神话、英雄和象征对公司的员工有重大的意义”。并特别指出,没有英雄人物的企业文化是不完备的文化,是难以传播和传递的文化。
|
关 键 词: | 文化影响力 英雄人物 现代企业 企业文化 美国哈佛大学 美国公司 价值观 精神支柱 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|