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| 建立新型弹性用人机制 | |
| 引用本文： | 孙明玮.建立新型弹性用人机制[J].航天工业管理,2002(11):30-31. |
| 作者姓名： | 孙明玮 |
| 作者单位： | 中国海鹰机电技术研究院 |
| 摘 要： | 近年来，随着以信息技术为核心的高科技的发展，一些传统国防科研部门的技术水平已经落后于从事高科技开发的民用部门，导致武器装备分系统和零部件技术的落后。尤其是在旧体制束缚下，大量的高素质毕业生聚集于高科技企业或者高校当中，而国防科研部门的整体科研实力已经不像以前那样具有优势。从国防科技的长远发展来看，国防科研部门必须吸引世界范围内技术先进的民用部门参与国防科研的开发，以加快武器装备的更新步伐。这种形势为民用部门参与发展国防高新技术装备带来了机遇和挑战。如何根据我国的国情，并且借鉴国外军工科研生产部门… |
| 关 键 词： | 用人机制 国防工业 人才培养 |
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