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| 建立干部能上能下的良性循环机制 | |
| 作者姓名： | 叶永玲 |
| 作者单位： | 深圳市纺织（集团）股份有限公司 |
| 摘 要： | 党的十五大将“干部能上能 下”的问题正式提上了干部人事制度改革工作的重要议程。邓小平同志总结我国干部制度的经验教训时指出;“干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法,反正工作好坏都是铁饭碗,能进不能出,能上不能下。”如何根据十五大精神和邓小平同志的人事理论,建立和完善能进能 |
| 关 键 词： | 企业 人事管理 干部管理 能上能下 良性循环机制 |
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