《人员测评》课程实践教学环节设计 |
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引用本文: | 赵春清.《人员测评》课程实践教学环节设计[J].北方经贸,2010(12):105-106. |
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作者姓名: | 赵春清 |
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作者单位: | 郑州航空工业管理学院工商管理学院,郑州450015 |
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摘 要: | 《人员测评》作为人力资源管理专业的核心课程之一,具有应用范围广、操作性强、对技能培养要求高等特点。为了培养学生的专业操作技能,《人员测评》课程在教学过程中应重视实践教学环节的设计与开发,通过实践教学环节,激发学生的学习热情,培养操作技能、锻炼分析和解决问题的能力,提高学生的综合素质。
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关 键 词: | 人员测评 实践教学 设计 |
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