浅谈国有施工企业人力资源管理存在问题及对策

本文结合国有施工企业人力资源管理存在的主要问题,提出行之有效的解决问题的对策和方法,以加强企业的人力资源管理,提高企业的核心竞争力,促进企业的持续健康发展。