人力资本产权问题研究

知识经济时代,人力资本的地位越来越重要。有效率组织的产生需要在制度上做出安排和确立产权,以便对人的经济活动造成一种激励效应,根据对交易费用大小的权衡使私人收益接近社会效益。本文主要探析人力资本产权问题,并在此基础上探讨实现人力资本产权的途径。