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股份制改革后大型银行分支机构绩效考核机制探析
引用本文:山东银监局大型银行绩效考核机制课题组.股份制改革后大型银行分支机构绩效考核机制探析[J].济南金融,2007(12):52-55.
作者姓名:山东银监局大型银行绩效考核机制课题组
作者单位:山东银监局,山东银监局国有银行监管一处 山东济南250001
摘    要:当前大型商业银行绩效考核中存在的信息不真实、激励约束不兼容和考核指标结构不均衡的问题,在很大程度上降低了业绩评价和正向激励的效果,进而对其整体资源配置效率和管理水平产生了负面影响,迫切需要从外部引入金融监管机制予以矫正。

关 键 词:商业银行  经营管理  考核机制  金融监管
文章编号:1004-0900(2007)12-0052-03
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