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| 从“四个层面”推动企业文化建设 | |
| 引用本文： | 于方文.从“四个层面”推动企业文化建设[J].金融队伍建设,2013(1):21-21. |
| 作者姓名： | 于方文 |
| 摘 要： | 近年来，受外部环境、业务发展、考核压力和自我需求等多重因素影响，员工中普遍存在自我价值实现需求愈发强烈、心理压力趋重、关注幸福指数等诸多思想动态。针对这一新情况，工行山东曲阜支行基于“以人为本”的管理理念，从尊重员工、 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 自我价值实现 心理压力 外部环境 业务发展 因素影响 自我需求 思想动态 |
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