演一回自己，如何？

目前的现状表明，很多企业的人力资源工作还仅仅停留在人事管理的阶段，或者说人力资源工作对于企业来讲并没有真正创造HR价值：繁多的日常性琐碎工作压在人力资源工作者身上，渐渐地使得他们忘记了本身应当扮演的角色。