企业人力资源向人力资本的转变 |
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引用本文: | 贾男.企业人力资源向人力资本的转变[J].航天工业管理,2004(4):29-30. |
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作者姓名: | 贾男 |
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作者单位: | 四川大学经济学院 |
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摘 要: | 在新一轮世界经济结构大调整中,国际竞争已从贸易往来转向生产要素的流动配置,而要素配置正从资本转向技术、人力资源的占有和使用。这一趋势不仅改变了跨国公司发展战略,而且对正在建立现代企业制度的我国企业将产生至关重要的影响。只有把人力资源开发出来,变成现实的劳动生产力,并在不断运用的过程中创造出更多的价值,人力资源才具有资本属性,才能真正转化为人力资本。因此,一个企业能否将其人力资源转化为人力资本,是关系到企业能否增强其创新能力、盈利能力和抵御风险能力的关键。
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关 键 词: | 企业管理 人员配置 人力资源 人力资本 |
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