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| 以人为本 创新机制 | |
| 引用本文： | 李玉华.以人为本 创新机制[J].中国煤炭工业,2006(2):67-67. |
| 作者姓名： | 李玉华 |
| 作者单位： | 吉林省长春市双顶山矿业股份有限公司 |
| 摘 要： | 吉林省长春市双顶山矿业股份有限公司是民营股份制企业,前身为双顶煤矿,是1990年开始投资建设的国有中型煤矿企业。2000年末,进行了体制改革,实行“双退出”(国有资产退出经营,职工解除国有身份),2003年6月1日组建为长春市双顶山矿业股份有限公司。经过两年多的时间,公司从根本上摆脱了困境,企业管理井然有序,生产效益快速增加。一、创新机制增强企业活力1.减员增效。2000年末,公司召 |
| 关 键 词： | 以人为本 股份有限公司 民营股份制企业 机制 创新 煤矿企业 投资建设 体制改革 国有资产 |
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