国内外职业高原问题研究进展

职业高原是发生在个体职业生涯中的一个新现象,对这一现象的研究已经成为中西人力资源管理学一个新领域,本文厘清中外理论学界既成科研成果,为进一步拓展和完善这一思想理论体系奠定基础,也为职业压力日益增大、职业危机加重的职场提供理论指导。