人力资源管理存在的问题及对策 |
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引用本文: | 徐惠玲.人力资源管理存在的问题及对策[J].中国林业企业,2004(3):41-42. |
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作者姓名: | 徐惠玲 |
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摘 要: | 人力资源管理和人事管理是企业不同的职能部门。人力资源管理的职责重心是深入研究开发企业下一阶段所需人员,为企业未来发展的人员配置作储备。而人事管理是任何一个企业必备的,它要完成的是企业日常的人事管理。在此分析基础上,讨论了新林林业局人力资源管理存在的问题及对策。
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关 键 词: | 人力资源管理 人事管理 新林林业局 人才培养机制 招商引资工作 |
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