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隐蔽的薪酬激励
摘    要:“在国有企业中,对公司高管最重要的补偿形式是晋升,绩效评估并不是来自市场的结果,而是一个政治结果。

关 键 词:薪酬激励  隐蔽  国有企业  补偿形式  绩效评估  高管  公司  市场
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