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| 让员工成为企业的主人 | |
| 作者姓名： | 张家良 |
| 作者单位： | 上海市北芳储运集团市场部 |
| 摘 要： | 这个案例是一个很典型的案例,是中小民营企业发展到一定阶段,必然会碰到的一个问题。企业建立初期的运作和管理模式,会随着企业的发展,市场环境的变化而变化,企业的发展,除了经营者的大智大慧,更需要有一批中坚力量．这批中坚力量就是企业创建初期共患难的创业员工。创业初期,大家可以共同吃苦患难,但是,当企业发展到一定的规模和时期,还是否能同甘苦,确实是一个企业经营者必须考虑的问题。我在外企、国企、民企都工作过,了解不同体制的企业,经营管理的不同特点, |
| 关 键 词： | 企业发展 员工 企业经营者 主人 中坚力量 创业初期 管理模式 市场环境 |
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