合理工资形成理论探索 |
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引用本文: | 郑寿春.合理工资形成理论探索[J].经济研究导刊,2009(8):107-110. |
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作者姓名: | 郑寿春 |
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作者单位: | 西南石油大学,经济管理学院,成都,610500 |
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摘 要: | 合理工资是指在市场出清的条件下家庭和企业都愿意接受的工资,是既能使家庭收入实现最大化,又能保证企业利润最大化目标实现的均衡工资。合理工资应当符合三个条件:家庭消费均衡,生产者利润最大化的均衡,市场出清。合理工资率的形成取决于企业的利润最大化行为、家庭的效用最大化行为、进出口差额、财产性收入水平和消费倾向与政府税率等多种因素。
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关 键 词: | 工资 最低工资 合理工资 机制 |
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