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| 西北地区人力资本积累的途径 | |
| 引用本文： | 罗忠梓.西北地区人力资本积累的途径[J].发展,2007(1):54-55. |
| 作者姓名： | 罗忠梓 |
| 作者单位： | 兰州商学院长青学院 |
| 摘 要： | 改革开放以来,我国的经济实体或企业层面,先后列为首位需求的是:资金、市场和人才.自上世纪90年代后,市场竞争演变为人才竞争.也就是说,无论是资金,还是市场问题的解决,其实质还是一个有没有融资或开拓市场的人才组团问题.这是我国经济领域不少有识之士的共识.可以说,人才对经济发展的积极作用,在于各个领域、部门或行业的人才可以依据其拥有的才能(包括知识、经验、关系、声望等)将企业层面的资金、市场、技术、生产等一系列问题,进行系统化分解、分析,并寻找到实施方案系统.与非人才相比,人才设计系统要全面、准确、及时、可行和可靠. |
| 关 键 词： | 人力资本积累 西北地区 人才竞争 改革开放以来 市场竞争 企业层面 系统化 经济实体 |
| 文章编号： | 23527267 |
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