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| 尊重不同最重要 | |
| 摘 要： | Q针对来自不同的国家，有不同的肤色、不同的信仰、不同的文化背景的员工，如何保证考评体系的公平合理性？ |
| 关 键 词： | 企业家 经营策略 人事管理 文化背景 考评体系 |
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