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| 企业文化的传播与渗透浅说 | |
| 引用本文： | 王茂林,王晓宇.企业文化的传播与渗透浅说[J].经济前沿,2001(10):94-95. |
| 作者姓名： | 王茂林 王晓宇 |
| 作者单位： | 洛阳耐火材料集团公司 |
| 摘 要： | 企业文化是企业的立身之本，有什么样的企业文化，企业就有什么样的发展。企业家们希望企业文化成为员工凝聚力的核心，更希望社会通过对产品、对企业文化的认同达到对企业的认同，增强企业的可持续发展能力。企业依赖社会人文环境而生存，对待不同的对象，其文化传播和渗透的方式不同。虽然企业文化传播和渗透的载体和方式不同，它的核心和本质应当具有稳定性。企业文化的传播渗透可分为对社会的传播，对紧密层（供应商和客户）的传播和对企业内部的渗透。产品、商业促销、媒体广告、公关公益活动是企业商业和社会活动的主要内容，也是企业… |
| 关 键 词： | 企业文化 文化传播 文化渗透 制度建设 |
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