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组织支持感对高校教师工作绩效的影响
作者姓名:牛雪芹
摘    要:本文在分析组织支持感与工作绩效关系已有文献的基础上,从理论上提出了组织支持感与组织气候,工作积极性之间的相互关系.通过研究教师组织支持感的结构维度及其相关行为变量的关系,运用组织支持感激发教9币的工作积极性,从而得出结论证明组织支持感对高校教师工作绩效的影响关系.

关 键 词:组织支持感  组织气候  工作绩效
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