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| 国外企业建立用人机制的经验借鉴 | |
| 作者姓名： | 刘建磊 王鑫 |
| 作者单位： | 中国石化胜利油田纯梁采油厂,石油大学经济管理学院,山东,东营,256504 |
| 摘 要： | 好的用人机制是企业发展所必需的。国外企业的用人机制主要包括员工选聘的市场机制、人才选拔的竞争机制、员工才能的激励机制和员工行为的约束机制等四个方面。这些做法值得研究并对我国企业具有借鉴意义 |
| 关 键 词： | 国外企业 人力资源管理 机制 |
| 文章编号： | 1004-4914(2004)06-254-01 |
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