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浅析公务员薪酬制度的若干问题
作者姓名:
程燕冰
作者单位:
西北政法大学法律硕士学院
摘 要:
公务员薪酬发挥着经济保障和激励机制,但是在现实中公务员收入差距较大,相当公务员收入较低,增长激励作用不明显。对构建社会主义和谐社会,体现社会公平,以及社会廉洁风气的形成会造成相关影响。本文试对我国现行公务员薪酬制度进行研究,提出改革和完善薪酬制度的建议和对策。
关 键 词:
公务员
薪酬机制
激励
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