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| 浅谈对企业绩效考核工作的思考 | |
| 引用本文： | 陈国柱.浅谈对企业绩效考核工作的思考[J].中国电子商务,2014(14):93-93. |
| 作者姓名： | 陈国柱 |
| 作者单位： | 广西水利电力建设集团有限公司,广西南宁530028 |
| 摘 要： | 随着经济社会的发展,如何加强对企业员工的绩效考核,已经成为一个不容忽视的问题.所谓绩效考核就是指根据企业制定的标准,对企业员工的工作情况进行分析评价,并进行反馈的一种评价制度.绩效考核成功与否直接影响到绩效管理过程的有效性.采取科学而有效的绩效考核,对于员工的职业生涯发展,激发职工工作热情,挖掘员工潜力以及提升企业竞争力都具有深远的意义. |
| 关 键 词： | 绩效考核 作用 措施 |
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