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| 社区卫生人才队伍建设初探——以宁波市鄞州区第三医院为例 | |
| 作者姓名： | 肖小武 |
| 作者单位： | 宁波市鄞州区第三医院浙江宁波 315191 |
| 摘 要： | 党的十八大提出"为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务"[1],要完成这一重要任务,必须要有大批高水平的社区卫生服务人才。近年来,宁波市鄞州区第三医院在全区率先开展社区卫生人才队伍建设,取得了显著成效,但仍然存在"招不进"和"留不住"这两大难题,亟需进一步采取措施加以解决。 |
| 关 键 词： | 鄞州区第三医院 社区卫生人才队伍 难题 |
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