正确分析企业员工群体心理，实行有效管理

社会主义市场经济的逐步建立。人们的思想和心理也在发生着巨大的变化。这种变化不仅表现在个体的心理变迁上，也表现在群体的心理变迁上。群体是组织和社会生活的基础。社会心理学家认为群体是表露个人才能、表现个人特征的领域，是在社会价值、观念和规范影响下促成个体社会化的领域。在一个组织中，群体是实现组织目标、完成组织任务的基本单位。对于一个企业的管理者来说，仅仅了解单个个体和对个体进行管理是远远不够的，还必须对处在一定群体中的人以及对群体本身进行研究，对群体进行有效的管理。特别是在深化企业改革的关键时期，进一步研究企业中员工的群体心理具有十分重要的意义。这是因为企业管理的实质是对人的管理，对人的管理更应着重对人的心理状态及其行为的管理。这也是保证企业改革能否顺利进行，企业能否取得最佳经济效益的大问题。