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| 医院创新型人才培养和管理刍议 | |
| 引用本文： | 张瑞霞.医院创新型人才培养和管理刍议[J].河北企业,2013(9):79-80. |
| 作者姓名： | 张瑞霞 |
| 作者单位： | 河北医科大学第三医院 |
| 摘 要： | <正>随着市场经济的发展和医药卫生体制改革的不断深入,医疗卫生行业的竞争日趋激烈。如何适应新形势下竞争激烈的医疗市场,如何在竞争中掌握主动权,立于不败之地,是摆在医院面前的重要问题。医疗市场的竞争,归根结底是人才的竞争,因此,必须重视和加大创新型人才的培养力度。一、医学创新型人才的概念医学创新型人才是指在医疗行业中,具有较高的医学专业知识和专业技术特长,并利用其技术特长和技能在医学领域进行创造性的工作,并为医学事业发展做出一定贡献的医学人才,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。其内涵由三部分 |
| 关 键 词： | 创新型人才培养 医疗市场 创新人才 医疗卫生行业 医学创新 适应新形势 医学专业知识 技术特长 医药卫生体制改革 医疗行业 |
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