|
|||||
|
|
| 最低工资标准提高对制造企业的影响分析 | |
| 作者姓名： | 李永 |
| 作者单位： | 浙江工业大学 浙江 杭州 310014 |
| 摘 要： | 最低工资保障制度是用来提高低收入者的薪酬、改善社会收入分配的重要政策工具.从劳资关系来看,劳动者希望提高工资待遇改善生活,企业则希望将人工成本降到最低.本文将从最低工资保障制度的现状出发,对制造企业将造成的影响以及企业可以采取的应对策略进行分析. |
| 关 键 词： | 工资标准 制造企业 生产成本 农村劳动力 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |