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| 提高企业效益的关键是加强企业人力资源的开发和利用 | |
| 作者姓名： | 李红英 |
| 作者单位： | 中共重庆钢铁集团公司党校!重庆400080 |
| 摘 要： | 随着知识经济的到来,社会主义市场经济对劳动力素质的要求越来越高。在市场经济开始时,每一企业最关心的问题是资本。信息产业发展后,知识(信息)能力已上升为企业内涵发展的核心问题,企业的竞争靠知识,是高素质人才的竞争。以往那些仅靠掌握一定专利知识便控制别国发展的可能性愈来愈小。人才在全球范围内流动,21世纪人力资源的地位要超过其他任何资本的地位,上升为第一位。企业人力资源更需要积极拓展和开发利用。一、我国人力资源的现状人力资源(人力资本,Ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓ),指包含在人体内的一种生产能力,它是表现在劳动者身… |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 开发利用 中国 |
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