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| 浅谈“走出去”企业的人员外派管理 | |
| 引用本文： | 曹爱伟.浅谈“走出去”企业的人员外派管理[J].中国核工业,2017(4):46-49. |
| 作者姓名： | 曹爱伟 |
| 作者单位： | 中国中原对外工程有限公司 |
| 摘 要： | 正随着国家"一带一路"建设和"走出去"战略的实施,越来越多的中国企业将目光瞄向国际市场。企业"走出去"的重要一步就是向东道主国家外派工作人员,能否做好人员外派管理将直接影响企业"走出去"的质量和效果。外派人员及外派失败的原因分析外派人员是指根据母国企业总部的派遣,前往企业总部所在国以外的国家从事某一技术或者管理职位的任职,且任职期限至少在六个月以上的母国公民。很多"走出去"企业在人员外派过程中都遇到了诸多问题,我们将人员外派过程中遇到的诸 |
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