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| 职业经理人制度的国企特色 | |
| 引用本文： | 张雪芹.职业经理人制度的国企特色[J].企业改革与管理,2002(7):8-9. |
| 作者姓名： | 张雪芹 |
| 摘 要： | 建立国企职业经理人制度是企业生存发展的要求职业经理人，顾名思义是指以管理企业为职业的专业人员。职业经理人是一类懂得怎么与合作者谋求利益，而内心仍有强烈的意志和高度原则的企业管理专业人才。打个比方：企业是经济社会的基本细胞和社会财富的创造主体。企业的管理和高效运营是一项极其复杂的系统工程，而职业经理人就是企业工程运营的指挥官。成功的企业是创造社会财富的主体，而只有优秀的职业经理才能使企业获得成功。因此，发达国家都把职业经理人看成是社会资源中最宝贵的资源。他们了解企业管理的基本原理，熟知财务管理及投… |
| 关 键 词： | 职业经理人制度 中国 国有企业 人才流动 |
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