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建立企业与员工稳定关系保持营销队伍的稳定
引用本文:李刚.建立企业与员工稳定关系保持营销队伍的稳定[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2007,4(5):59-60.
作者姓名:李刚
作者单位:武汉工交职业学院工商管理系 湖北武汉430205
摘    要:企业与员工的关系在法律地位上是相互对等的,是相互选择的博弈。如何实现企业与员工的相互稳定性的关系?企业对员工要有吸引力,让员工离不开企业;建立相互稳定性关系的制度保障,留住核心员工;如何实现企业与员工的相互稳定性的关系?企业文化建设是关键。

关 键 词:企业  员工  稳定性关系的实现
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