论企业员工思想教育中的人本化管理

企业员工思想教育的人本化管理旨在强调员工的主体价值，充分尊重员工的主体人格。企业员工思想教育的人本化管理和传统的企业员工思想教育相比具有更优的效益，不但能够降低企业员工思想教育的成本，还能够有效推动企业员工个人的发展和企业的发展。企业员工思想教育人本化管理的实现，需要聆听员工意见，增强双向互动，吸纳员工参与，鼓励员工创新，并促进员工发展。