浅谈员工激励在现代企业中的应用

企业的发展需要员工的支持。“以人为本”是现代企业管理的核心思想，它的重点是如何开发人力资源、充分挖掘人力资源的潜能，发挥人才的优势，实现企业目标。而激励是使员工发挥最大价值的必要条件，要想实现激励效用最大化，企业需要结合自身实际，构建科学合理的激励机制，综合运用各种激励方式，充分调动员工的工作热情，提高员工工作效率，不断促进企业健康快速发展。