高职护理专业人才管理培养模式研究

本文通过对基于岗位胜任力的高职高专护理专业人才管理培养模式的构建及实践的研究,对高职高专护理专业人才的管理培养模式进行了解析,并结合本研究在实践中的实际情况针对如何基于临床护理岗位胜任力构建出符合临床护理工作实际需求的高职高专护理专业人才管理培养模式提出了建设性的意见。