新经济时代供电企业人力资源管理创新问题研究

随着经济不断发展，从现阶段的社会经济来看，人才致胜已经成为了国家，公司企业发展战略的重中之重。如何最大限度发挥人才资源的作用，建立健全的人才管理机制，实现公司企业的战略目标更是当今企业发展研究的重要问题。在新经济时代下，供电企业要制定怎样的人才战略，做好人力资源的管理才能够推动供电企业的发展，实现企业的发展目标。本文主要针对于供电企业人力资源管理的问题进行探究，探讨如何实现供电企业人力资源管理的创新。