福利满意度对员工工作绩效的影响探析

到目前为止的的各项研究表明，员工的工作绩效是受多种因素共同作用影响的。在本文中，主要是对福利满意度对员工工作绩效的影响进行探究。在回顾和综述了国内外的学者专家对福利满意度的内涵和外延的认识后，本文来分析两者之间是否存在某种关系，以及进一步研究如何为人力资源管理实践提供理论指导。