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| 浅析饭店人员流失的原因、影响和对策 | |
| 作者姓名： | 霭菲 |
| 作者单位： | 贵州商业高等专科学校,贵州,贵阳,550004 |
| 摘 要： | 饭店作为劳动密集型产业正常的人员流动在10％-15％。根据中国旅游协会人力资源开发培训中心对国内23个城市部分星级饭店的调查统计，近5年员工流动率最低在22．56％，最高在25．645％，平均为23．95％。本文将对饭店人员流失的原因、影响及对策进行的分析。 |
| 关 键 词： | 人员流失 原因 影响 对策 |
| 文章编号： | 1671-9549(2005)01-0029-03 |
| 修稿时间： | 2004-12-27 |
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