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| 试论经理报酬激励机制——兼评经理股票期权制度 | |
| 引用本文： | 李明辉,张清远.试论经理报酬激励机制——兼评经理股票期权制度[J].中国国土资源经济,2000,13(7):37-40. |
| 作者姓名： | 李明辉 张清远 |
| 作者单位： | 李明辉（山东经济学院） 张清远（山东经济学院） |
| 摘 要： | 有效的报酬激励机制,能协调经理与股东的目标,使经理努力实现企业价值最大化.本文在介绍了国外常见的几种报酬激励方式之后,着重论述了国有企业实行经理股票期权制度的有关问题. |
| 关 键 词： | 报酬激励机制 代理关系 经理股票期权 |
| 文章编号： | 1005-5908(2000)07-0037-04 |
| 修稿时间： | 2000年3月9日 |
DISCUSSION ON THE ENCOURAGE MECHANISM OF MANAGER'S REWARD-- Furthermore Discussion on the System of Promissory Note of Manager Stock |
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