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| 发挥激励作用 提高人力资源管理水平 | |
| 引用本文： | 刘健.发挥激励作用 提高人力资源管理水平[J].中国煤炭工业,2009(11):39-39. |
| 作者姓名： | 刘健 |
| 作者单位： | 中煤第七十二工程处 |
| 摘 要： | 激励机制是企业人力资源开发、管理的一个有效手段。这一机制的充分运用，能使企业的人力资源发挥最大潜能，增强企业的向心力、凝聚力。使企业有强大的人才基础和强大的发展后劲。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 激励机制 企业人力资源开发 人才基础 向心力 凝聚力 |
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