|
|||||
|
|
| 营造“主人翁”感觉 | |
| 引用本文： | 鄢冰,陈刚.营造“主人翁”感觉[J].连锁与特许,2000(3):41-42. |
| 作者姓名： | 鄢冰 陈刚 |
| 摘 要： | 1.主人翁意识难 在多数企业中,真正的“主人翁”意识(每个员工与企业休戚相关)是不可能的。但通过员工积极有效的参与企业活动,我们可以营造一种氛围,使员工似乎有主人的感觉,并情愿为之奋斗。 人们一旦认同某些行动和计划,便会为之尽心尽责,因为他们的价值观、抱负和目标已融于其中。小企业主对其事业更是全力以赴,因为那是他们的未 |
| 关 键 词： | 企业管理 员工 主人公司思想 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |