| 股权激励报酬契约与盈余质量的关系研究 |
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| 引用本文： | 毕晓方 韩传模. 股权激励报酬契约与盈余质量的关系研究[J]. 审计与经济研究, 2012, 27(6): 75-82 |
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| 作者姓名： | 毕晓方 韩传模 |
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| 作者单位： | 天津财经大学商学院,天津,300222 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70872082);教育部人文社会科学青年基金项目(10JYC630006);天津财经大学预研发展基金项目(Y1005) |
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| 摘 要： | 股权激励报酬契约和会计信息质量之间存在着密切的内在联系.盈余质量特征会影响管理者持股和股权激励报酬契约的选择,反之,管理者持股和股权激励方案的实施也会对盈余质量产生影响.研究发现:盈余质量可靠性和及时性较低的上市公司更倾向于授予管理者较多的股权；管理者持股对盈余及时性产生正向影响；上市公司实施股权激励后盈余可靠性质量明显降低.
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| 关 键 词： | 股权激励 报酬契约 管理者持股 盈余质量 盈余质量可靠性 盈余及时性 会计盈余 |
A Study on the Relationship of Executive Equity Incentives Contract and Earnings Quality |
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| BI Xiaofang , HAN Chuanmo. A Study on the Relationship of Executive Equity Incentives Contract and Earnings Quality[J]. , 2012, 27(6): 75-82 |
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| Authors: | BI Xiaofang HAN Chuanmo |
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| Affiliation: | (School of Business,Tianjin University of Finance and Economics,Tianjin 300222,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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