PDCA循环在核心技术人才管理模式中的应用 |
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引用本文: | 欧阳涛.PDCA循环在核心技术人才管理模式中的应用[J].商场现代化,2010(6):122-123. |
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作者姓名: | 欧阳涛 |
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作者单位: | 大庆油田有限责任公司 |
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摘 要: | 企业之间的竞争主要是核心技术人才的竞争,有效的核心技术人才管理模式将是企业立于不败之地的必要条件。本文从PDCA循环的基本原理中,获得人才管理模式方面的启发,将PDCA循环理念应用到人才管理模式中,建立了核心技术人才的管理模型,最后对管理模型中的基本环节进行了阐述。
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关 键 词: | PDCA 核心技术人才 管理 启示 |
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