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| 企业柔性人力资源管理策略 | |
| 作者姓名： | 王勇 |
| 作者单位： | 甘肃省嘉安高速公路收费管理所,734000 |
| 摘 要： | 人力资源柔性的优化配置和使用,合理配置是基础,优化使用是关键.合理配置人力资源柔性能使得企业柔性资源能充分体现.在对人力资源柔性的管理中要充分发挥人力资源柔性的自身优势,同时,还要为企业优秀人才提供良好的学习环境,使优秀人才能随着企业一起进步,提高人才自身柔性,更好的为企业服务.从而形成良好的良性循环,使企业具有无限的活力. |
| 关 键 词： | 企业 柔性管理 人力资源管理 |
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