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| 高高在上和共同进步 | |
| 引用本文： | 林波.高高在上和共同进步[J].WTO经济导刊,2014(9):3-3. |
| 作者姓名： | 林波 |
| 摘 要： | 在很多企业里,CSR部门是新设的部门,这个部门和其他部门之间是什么关系？这是很多CSR经理人的困惑,中国铝业公司研究室副主任赵秀富在接受本刊记者采访时说出了他的感触：“在处理与其他部门之间关系时原先我们觉得很麻烦,想不透,后来,我们理顺了社会责任部门和其他部门的关系.我们跟其他部门讨论管理体系、管理模块的时候,要让直接管理部门知道,我们不是去管他们,而是帮助他们完善社会责任管理,共同来做好社会责任工作. |
| 关 键 词： | 社会责任管理 中国铝业公司 记者采访 管理体系 管理模块 管理部门 CSR 经理人 |
CSR Management Starts with Equal Cooperation |
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