女职工产假期间的工资应如何支付? |
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作者姓名: | 闻章 |
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摘 要: | <正>姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同,合同规定工厂实行计件工资制,同时也执行法定标准工时工作制,工厂按职工在法定的工作时间内完成的产品数量来计发工资。合同还约定,制作每件上衣发8元工资,制作每件裤子发4元工资。按此计算,姚某每月工资超过1200元。当姚某怀孕7个月的时侯,工厂办公室主任告诉姚某,在姚某生育期间工厂将不支付工资,因
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关 键 词: | 计件工资制 产假期间 女职工 支付 劳动合同 生育保险待遇 办公室主任 标准工时 产品数量 工作时间 |
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