| 企业参与员工职业规划的探讨 |
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| 引用本文： | 文心红. 企业参与员工职业规划的探讨[J]. 企业技术开发, 2004, 23(10): 48-49 |
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| 作者姓名： | 文心红 |
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| 作者单位： | 北京交通大学经济管理学院 北京100044 |
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| 摘 要： | 职业规划是人力资源管理非常重要的内容,文章阐述了员工职业规划的必要性和可行性,介绍了企业参与员工职业规划的几个主要方法。
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| 关 键 词： | 人力资源 职业规划 企业 |
| 文章编号： | 1006-8937(2004)10-0048-02 |
| 修稿时间： | 2004-07-16 |
A tentative study on corporation participating in profession layout of employee |
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| WEN Xin-hong. A tentative study on corporation participating in profession layout of employee[J]. Technological Development of Enterprise, 2004, 23(10): 48-49 |
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| Authors: | WEN Xin-hong |
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| Abstract: | Profession layout is a most important content in the human resource management, this paper explains the necessity and feasibility of the profession layout of employee and introduce some main means when corporation participating in the profession layout of employee. |
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| Keywords: | human resource profession layout enterprise |
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